员工应当保持警惕，不要轻易相信高收益的承诺，在选择理财公司时，应进行充分的市场调研和风险评估，选择信誉良好、口碑良好的公司，员工应了解公司的财务状况和经营情况，确保公司能够按时支付员工的工资和福利。

对于已经加入理财公司的员工，他们面临着巨大的风险，他们可能已经投入了大量的资金，却无法得到预期的回报，可能面临着无法按时领取工资、失去工作、无法继续生活等困境，他们还可能面临法律纠纷和维权困难等问题。

员工应对策略如下：

1、保持警惕：员工应时刻保持警觉，不要轻易相信口头承诺的高收益，在选择理财公司时，应多方了解公司的信誉和口碑。

2、市场调研和风险评估：在选择理财公司之前，员工应进行充分的市场调研和风险评估，了解公司的财务状况、经营情况、历史业绩以及是否存在管理不善、资金链断裂等问题。

3、了解权益和维权途径：一旦遭遇困境，员工应了解自己的权益和维权途径，可以采取法律手段维权，如向当地劳动监察部门投诉、寻求法律援助等，员工还可以参加相关的培训和交流活动，提高自己的风险意识和维权能力。

对于那些已经陷入困境的员工来说，他们需要寻求专业的帮助和支持，他们可以寻求律师、会计师等专业人士的帮助，了解自己的权益和维权途径，他们还可以参加相关的法律援助和培训活动，提高自己的法律意识和维权能力。

对于这种情况，员工应保持警惕，选择信誉良好、口碑良好的公司，了解公司的财务状况和经营情况，员工也应及时采取措施维护自己的权益，寻求专业的帮助和支持，只有这样，才能避免陷入困境，保障自己的合法权益。